منابع انسانی
منابع انسانی

ارتباط دانش و انگیزه با تعهد نیروی کار

مطالب مرتبط: رهبر در سازمان نگهداشت در حال حاضر، بسیاری از سازمان ها فرآیند تعالی را، بویژه در مباحث مرتبط با دانش سازمانی، آغاز کرده اند، یا در میانه این راه قرار دارند یا آن را به پایان رسانده اند. اگرچه این شرکت ها در صنایع گوناگونی حضور دارند، ولی استراتژی بهینه سازی واحدهای فنی […]

تحلیل ریاضی و نگهداشت
تحلیل خرابی

استفاده از تحلیل ریاضی برای دمیدن روح تازه به برنامه نگهداشت

اگر می خواهید اثربخشی برنامه نگهداشت افزایش یابد، نمی توانید همان کارهایی را ادامه دهید که مثلا در ۲۰ سال گذشته انجام می شده است. باید بیاموزیم که چگونه کارآیی را افزایش داده، تصمیم های بهتری بگیریم. ما اغلب متوجه نیستیم که چه اندازه به افتادن در دام رفتار واکنشی و افزایش ریسک یک حادثه […]

استاندارد ایزو در مورد تمیزی روانکارها
آنالیز روغن

بررسی استاندارد ایزو در مورد تمیزی روانکارها

اصطلاح “افزایش تمیزی روغن روانکار” به چه مفهوم است؟ مقالات و کتاب های فراوانی در این مورد وجود دارند که چگونه افزایش تمیزی یک روغن در حال کار، عمر کاری قطعات و خود روانکار را افزایش می دهد. ولی پرسش اصلی این است که چگونه می توان سطح تمیزی روانکار را کنترل کرد و افزایش […]

منابع انسانی

رهبر در سازمان نگهداشت

مهارت های مدیریتی در واحدهای نگهداشت اغلب مورد غفلت واقع می شوند. کارکنان نگهداشت عموما از طریق لمس “عصای سحرآمیز” تبدیل به رهبر می شوند. این عصا به شکل اسرارآمیزی عمل کرده، با سحر و جادو فردی را که هرگز پست سازمانی رهبری نداشته است به یک رهبر تبدیل می کند. این عصا فرد را […]

عایق بندی لوله های بخار
انرژی

عایق بندی لوله های توزیع بخار و برگشت کندانس

تقریبا نیمی از انرژی مصرفی در صنعت برای تولید بخار استفاده می شود. بخار برای گرمایش فرآیندی استفاده شده، علاوه بر ایجاد نرخ مطلوب انتقال حرارت، دمای فرآیند را هم کنترل می کند. به این دلایل بخار به طور گسترده ای به عنوان منبع تأمین انرژی در صنعت استفاده می شود. حفظ و بقای انرژی […]

کار انباشته
مدیریت دارایی های فیزیکی

کار انباشته (Work Backlog) چیست؟

در دوران حاضر که کوچک‌سازی هدف بسیاری از مجموعه‌های صنعتی است، چیدمان کارکنان سازمان نگهداشت چقدر مناسب است؟ اگرچه سازمان‌ها در سالیان گذشته فرمول‌های متفاوتی برای جذب کارکنان را آزموده‌اند، ولی تنها راه موفق و ماندگار، جذب و چیدمان کارکنان واحد نگهداشت براساس مقدار کار انباشته (ناتمام) است. کار انباشته واحد نگهداشت مقدار کاری است […]

اهداف نگهداشت
مدیریت دارایی های فیزیکی

چرا تعیین اهداف نگهداشت سازمان مهم است؟

تعریف دقیق اهداف و استراتژی نگهداشت به سازمان ها کمک می کند تا در جهت دهی و یکپارچه سازی منابع موجود بصورت بهینه عمل کنند. همچنین از تغییر پیوسته سیاست ها و روش ها، که باعث دوباره کاری، ایجاد سردرگمی و هدررفت منابع می گردد، پیشگیری می نماید. در ادامه، تعدادی از اهداف واحد نگهداشت، […]

Zero Breakdown Strategies- Cover
کتاب

خرید کتاب استراتژی های حذف خرابی های اضطراری (خرابی صفر)

همانگونه که پیش از این هم به اطلاع خوانندگان محترم وبسایت آیپم رسیده بود، کتاب استراتژی های حذف خرابی های اضطراری (خرابی صفر) بالاخره چاپ و روانه بازار شد. مشخصات کتاب به این شرح است: عنوان: استراتژی های حذف خرابی های اضطراری (خرابی صفر) عنوان انگلیسی: Zero Breakdown Strategies نویسنده: تری وایرمن (Terry Wiremann) مترجمان: میثم زمانیان ، […]

روغن هیدرولیک
آنالیز روغن

چگونه عمر کاری روغن هیدرولیک را افزایش دهیم

در این مطلب به چهار نکته اساسی اشاره می کنیم که به شما کمک می کنند تا حداکثر بهره وری را از روغن هیدرولیک کسب کنید. این مطلب توسط برندن کیسی (Brendan Casey) تهیه شده، در وبسایت ایشان منتشر شده است. اگرچه روغن، به طور عام، و روغن هیدرولیک ، به طور خاص، هیچ گاه […]

شکست بیرینگ
تحلیل خرابی

دوازده علت اصلی شکست بیرینگ ها

اشیا می‌شکنند. بدون توجه به اینکه شما چه کاری انجام می‌دهید، همیشه احتمال شکست تجهیزات وجود دارد. این مسأله اگرچه در مورد بیرینگ ها هم صدق می‌کند، ولی به این معنا نیست که نمی‌توانید جلوی عوامل بسیاری را که باعث از کار افتادگی پرهزینه تجهیزات، در اثر شکست بیرینگ ها می‌شوند، بگیرید. این مقاله راهنمایی‌هایی […]